浙江義烏恒信人才網(wǎng)是一款可以精確匹配的招聘服務(wù)中心，為用戶(hù)打造全新的智慧新體驗(yàn)，讓你可以更好的找到你想要的工作，同時(shí)也為企業(yè)帶來(lái)更多適合的人才，與hr在線(xiàn)交流，覺(jué)得好用就來(lái)極光下載站體驗(yàn)一番吧！

恒信人才網(wǎng)app介紹：

恒信人才網(wǎng)是義烏本地最大,最真實(shí),最有效的第一人才招聘平臺(tái)。為義烏市民提供專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷免費(fèi)發(fā)布，企業(yè)招聘服務(wù)。同時(shí)展獵頭，派遣，現(xiàn)場(chǎng)招聘，櫥窗招聘等增值服務(wù)。

恒信人才網(wǎng)軟件功能：

【優(yōu)化簡(jiǎn)歷】一分鐘填完整份簡(jiǎn)歷

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【附近職位】查看附近職位，好工作就在家門(mén)口

軟件特色：

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注意事項(xiàng)：

準(zhǔn)備功課：

1.完整、詳實(shí)的簡(jiǎn)歷。特別是特長(zhǎng)技能、工作經(jīng)驗(yàn)中所負(fù)責(zé)的工作、完成的作品、取得的成績(jī)都描述得清楚到位。但簡(jiǎn)歷又不能太長(zhǎng)，重點(diǎn)要突出。

2.對(duì)目標(biāo)公司和職位的了解和研究，了解這個(gè)職位各項(xiàng)要求、公司情況、福利待遇等是否適合自己。

3.了解一些關(guān)于HR在招聘時(shí)的習(xí)慣。比如，HR篩選簡(jiǎn)歷的常用關(guān)鍵詞有哪些，設(shè)置好簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字。

投遞時(shí)要注意：

1.關(guān)注職位要求與簡(jiǎn)歷的匹配度，必要時(shí)按照目標(biāo)職位要求突出簡(jiǎn)歷中的相應(yīng)部分。

2.注意投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量，每天至少投遞10~20個(gè)，加大成功機(jī)率。

3.按招聘方要求投遞簡(jiǎn)歷。如：直接通過(guò)網(wǎng)站應(yīng)聘、不以郵件形式發(fā)簡(jiǎn)歷、在有期限內(nèi)盡快投遞簡(jiǎn)歷。

投遞后：

1.了解這個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)情況。比如應(yīng)該過(guò)的職位中的“職位分析”就可以查看這一職位的應(yīng)聘者情況。

2.對(duì)特別心儀的職位，相隔一周之后再次投遞。避免因?yàn)镠R忽視而遺漏自己的簡(jiǎn)歷。如果之后仍然沒(méi)有回音，那么多數(shù)是因?yàn)榍舐氄叩暮?jiǎn)歷本身不夠吸引人，建議對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。

3.經(jīng)常刷新/修改簡(jiǎn)歷，保持簡(jiǎn)歷的新鮮度，特別保證聯(lián)系方式的正確有效，增加被HR搜索及聯(lián)系到的幾率。

溫馨提示：

第一，衣著得體，倘若是做文職工作盡量著正式西服；

第二，行為舉止要有禮貌，禮貌之處可多不可少；

第三，資料要準(zhǔn)備齊全，整齊，最好用透明文件夾有條理地夾好，面試人員問(wèn)你要材料的時(shí)候一定要冷靜、迅速拿出并遞交；

第四，介紹自己要得體，不夸大

第五，盡量主動(dòng)和公司聯(lián)系，有不懂的地方和公司人力資源部多交流，但不要做作

更新內(nèi)容

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- 我們修復(fù)和優(yōu)化了已知問(wèn)題，讓用戶(hù)體驗(yàn)更佳

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3、增加安全提示

4、修復(fù)已知問(wèn)題

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